Die Maßnahme gliedert sich in drei Phasen

Einstiegsphase

• Ermitteln des individuellen Unterstützungsbedarfes
• Berufliche und betriebliche Orientierung
• Betriebliche Erprobung und Platzierung im Betrieb

Qualifizierungsphase

• Praxisorientierte Qualifizierung
• Vermittlung von berufsbezogenen Kenntnissen und Theoriewissen
• Jobcoaching

Stabilisierungsphase

• Begleitung des Übergangs in den 1. Arbeitsmarkt
• Festigung im Betrieb

Die Teilnahme an der Maßnahme endet mit der Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung im Betrieb.

Über alle drei Phasen hinweg steht Ihnen der Qualifizierungstrainer des CJD Olpe als direkter Ansprechpartner zur Verfügung. Neben einer individuell engen Begleitung im Betrieb, stellt das Vermitteln von berufsübergreifenden Lerninhalten und Schlüsselqualifikationen einen wichtigen Bestandteil aller drei Phasen dar.